Reforma sistemului de pensii, aprobată de Guvern: vârsta de pensionare crește la 62 și 65 de ani
În ședința din 5 decembrie, membrii Cabinetului de miniștri au aprobat proiectul de lege care va reforma sistemul de pensii. Astfel, reforma va egala în drepturi toate categoriile de cetățeni angajați în câmpul muncii: deputați, membri de Guvern, funcționari publici, aleși locali, judecători, procurori și va face ca venitul obținut după 1999 să corespundă cu venitul actual. În același timp, documentul prevede majorarea până în 2026 a vârstei de pensionare, de la 57 la 62 pentru femei și de la 62 la 65 pentru bărbați.
„Această lege vine să prevină ruinarea sistemului actual de pensii și să asigure durabilitatea lui, garantând un trai decent tuturor cetățenilor. Reforma va egala în drepturi toate categoriile de cetățeni angajați în câmpul muncii, deputați, membri de Guvern, funcționari publici, aleși locali, judecători, procurori, excluzând ,,stagiul special” din sistemul public de asigurări sociale”, a declarat ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, Stela Grigoraș.
Potrivit noii legi, vârsta de pensionare, în prezent 57 pentru femei și 62 pentru bărbați, va crește progresiv începând cu 1 ianuarie 2017. Totodată, se va majora și stagiul de cotizare. În acest sens, proiectul stabilește mărirea acestuia pentru femei de la 30 ani la 33 ani, iar pentru bărbați de la 33 ani la 36 ani.
Inovația acestui proiect de lege, o reprezintă stabilirea pensiei anticipate pentru limită de vârstă cu cel mult trei ani înaintea stabilirii vârstei de pensionare standart. În același timp, având un stagiu de cotizare necesar, cetățenii vor avea posibilitatea de a se pensiona înainte de termen. Persoanele care vor continua să activeze după stabilirea pensiei, vor beneficia de o pensie recalculată.
Guvernul consideră acest proiect ca un răspuns la problemele grave care pun în pericol actualul sistem de pensionare, și anume: numărul mic al contribuabililor și a cotelor de contribuții sociale la sistemul de pensii, vârsta de pensionare diferită, îmbătrânirea populației și migrația forței de muncă, condiții inechitabile de pensionare, economia informală și munca nedeclarată.
Pentru a intra în vigoare, reforma sistemului de pensii trebuie votată în Parlament și promulgată de către președintele R. Moldova.