Parlamentul a aprobat în prima lectură proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al R. Moldova
Parlamentarii au aprobat în cadrul ședinței plenare vineri, 1 octombrie, proiectul de lege pentru modificarea Codului muncii al R. Moldova.
Proiectul de lege prevede că în cazul situațiilor extreme ce au ca efect suspendarea temporară a procesului educațional cu prezență fizică în cadrul instituțiilor de învățământ, odată cu dispunerea de către autoritățile abilitate a unor măsuri speciale privind asigurarea securității, protecției vieții şi sănătății populației, angajatorii acordă zile libere unuia dintre părinți sau tutorelui pentru supravegherea copiilor, pe toată durata suspendării procesului educațional, cu achitarea unei indemnizații egală cu cel puțin 50 la sută din salariul de bază. Achitarea indemnizației egale cu cel puțin 50 la sută din salariul de bază se va face prin derogare de la prevederile art. 75 alin. (2) din Codul muncii.
Proiectul de lege a fost votat în prima lectură de 56 de parlamentari.
Totodată, prin acest proiect de lege se propune că, în caz de stare de urgență, de asediu și de război, precum și în caz de stare de urgență în sănătatea publică, angajatorii acordă salariaților zile libere plătite pentru implementarea măsurilor speciale privind asigurarea securității, protecției vieții şi sănătății populației. Modul și condițiile de acordare a zilelor libere vor fi stabilite de Guvern.
Proiectul de lege mai prevede modificarea art. 80 din cod, acordând posibilitate angajatorilor să declare șomaj tehnic și ca urmare a decretării stării de urgență, de asediu și de război, și ca urmare a restricțiilor impuse în starea de urgență în sănătatea publică.
Implementarea proiectului va necesita mijloace financiare din bugetul de stat.
Potrivit ministrului muncii și protecției sociale, Marcel Spatari, pentru realizarea măsurilor propuse sunt planificate pentru ultimul trimestru al anului 2021 circa 60 mil lei pentru acordarea zilelor libere, 120 mil lei pentru măsura de suspendare a raporturilor de muncă în cazul suspendării temporare a procesului educațional, 60 mil lei pentru subvenționarea șomajului tehnic și 45 mil lei pentru subvenționarea regimului de activitate redusă.
