Angajaților transferați în alte funcții în urma reorganizării unor ministere li se va achita diferența de salarii
Persoanelor transferate într-o funcție similară sau avansată, urmare a reorganizării administrației publice centrale de specialitate și transferării a unor domenii de activitate sau funcții de la o unitate bugetară către alta, li se va garanta diferența de salariu, în cazul în care acesta va fi mai mic decât salariul mediu lunar calculat până la transferare.
Proiectul elaborat în acest scop, care prevede modificarea Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, a fost aprobat joi, 23 septembrie, de majoritatea parlamentară, în prima lectură. Opoziția a criticat inițiativa PAS.
Documentul integral:
Pe 6 august deputații au votat Hotărârea pentru aprobarea listei ministerelor. Documentul prevede că Guvernul, în termen de 3 luni, va reorganiza structura organelor centrale de specialitate ale administrației publice și va prezenta Parlamentului propuneri privind aducerea legislației în vigoare în concordanță cu noua structură.
În contextul restructurării administrației publice centrale de specialitate prin separarea unor ministere, 56 de persoane vor fi transferate către ministerele nou-create, urmând să beneficieze de plata diferenței de salariu în sumă de la 100 lei — până la 6132 lei lunar.
Potrivit autorilor documentului, implementarea proiectului nu necesită cheltuieli suplimentare de la bugetul de stat, deoarece mijloacele financiare pentru plata salariilor personalului respectiv sunt planificate în Legea bugetului de stat pentru anul 2021.
Guvernul a aprobat în ședința de joi, 12 august curent, proiectul de reorganizare și restructurare a administrației publice centrale de specialitate.
Documentul prevede că fostul Minister al Economiei și Infrastructurii este redenumit în Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale (MIDR), fiind creat, separat, Ministerul Economiei (ME). Cea din urmă instituție va prelua de la MIDR următoarele domenii de competență: economie, infrastructura calităţii şi supravegherea pieţei, precum și tehnologia informației.
Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării a fost diviziat în două instituții separate: Ministerul Educației și Cercetării (MEC) și Ministerul Culturii (MC), acesta din urmă fiind responsabil de domeniul cultură și patrimoniu național, dar și turism, prin preluarea acestor competențe de la MIDR.
Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, la fel, a fost separat în două instituții: Ministerul Sănătății (MS) și Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS), care va fi responsabil de domeniile muncă, protecţie socială și demografie.
Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului a fost redenumit în Ministerul Agriculturii și Industriei Alimentare (MAIA), iar Ministerul Mediului (MM), instituție creată separat, va acoperi următoarele sectoare: protecţia mediului, schimbările climaterice și resursele naturale. Totodată, domeniul dezvoltării regionale și cel al planificării spațiale vor trece în gestiunea MIDR.
Ministerele reorganizate, în termen de 15 zile, urmează să prezinte Guvernului modificările corespunzătoare la regulamentele lor de organizare și funcționare, structura și efectivul-limită, listele autorităților administrative subordonate ș.a, inclusiv propuneri de redistribuire către ministerele nou-create a alocațiilor bugetare aprobate prin Legea bugetului de stat pentru anul 2021. Mijloace financiare suplimentare nu vor fi alocate în acest scop.
