Munca la negru în construcţii, contracarată într-o campanie
O campanie naţională de combatere a muncii nedeclarate şi a riscurilor pentru securitatea lucrătorilor din construcţii se desfăşoară în R. Moldova, în perioada martie-august curent.
În cadrul campaniei, printre alte acţiuni, inspectorii muncii vor informa angajatorii şi lucrătorii din construcţii despre măsurile ce necesită a fi întreprinse în corespundere cu legislaţia în vigoare pentru îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi a securităţii pe şantiere.
Contactat de ZdG, Dumitru Stăvilă, inspector general de stat al muncii, a precizat că cetăţenii pot contribui substanţial la contracararea condiţiilor inadecvate de lucru şi a muncii la negru. În acest scop, Inspecţia Muncii a instituit un telefon de încredere (49 94 00), iar inspectorii sunt pregătiţi să reacţioneze prompt la sesizările privind admiterea la muncă fără forme legale pe întreg teritoriul ţării noastre. Dumitru Stăvilă ne dă asigurări că inspectorul nu îi va cauza angajatului nicio problemă în raport cu angajatorul, ci doar va cere ca acesta să încheie un contract individual de muncă cu persoana respectivă pe o perioadă nedeterminată.
Potrivit inspectorului general de stat al muncii, 33% din accidentele de muncă din ultimii ani soldate cu decese se datorează nesecurizării activităţii pe şantiere la înalţime. Pe plan global, accidentele de muncă şi îmbolnăvirile profesionale cauzează pierderi de patru la sută din PIB. În Republica Moldova nu s-au făcut calcule în acest sens, dar această cifră ar putea fi mai mare, se menţionează într-un comunicat al Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Dumitru Stăvilă a mai precizat că, în lipsa unui sistem de evidenţă a muncii, în ţara noastră nu este posibil de stabilit câte persoane lucrează la negru.
Conform ultimelor modificări în legislaţie cu referire la contracararea muncii la negru, angajatorii sunt obligaţi să prezinte la inspectoratele teritoriale schemele de angajare a personaului aprobate. Totodată, în corespundere cu unele modificări efectuate recent la Codul Muncii, angajatorii sunt obligaţi să-i elibereze salariatului un permis nominal de muncă care să fie la angajat pe tot parcursul aflării la locul de lucru.
ZdG se numără printre partenerii campaniei şi, pe durata desfăşurării acesteia, pe paginile ziarului urmează a fi publicate mai multe subiecte la această temă. De asemenea, în numărul din 15 martie veţi citi un articol mai amplu despre munca la negru în construcţii.
