Precizările CNAS în legătură cu metoda de declarare a perioadelor de aflare în concediu de maternitate și concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani – Ziarul de Gardă
  • Precizările CNAS în legătură cu metoda de declarare a perioadelor de aflare în concediu de maternitate și concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani

    Precizările CNAS în legătură cu metoda de declarare a perioadelor de aflare în concediu de maternitate și concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani
    Foto: cnas.md
    04 august 2021 | 19:45

    Reprezentanții Casei Naționale de Asigurări Sociale (CNAS) au emis miercuri, 4 august, o notă informativă în care vin cu mai multe precizări în legătură cu metoda de declarare a perioadelor de aflare în concediu de maternitate, concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani şi concediu paternal.

    Potrivit art. 5 alin 1¹ din Legea 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale, angajatorii, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, sunt obligaţi să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informaţia aferentă raporturilor de muncă pentru stabilirea drepturilor sociale şi medicale, potrivit formei şi modului aprobat de Ministerul Finanţelor, în termen de până la 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/încetării raporturilor de muncă, emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau concediului paternal.

    Astfel, Informaţia IRM 19 se prezintă la necesitatea declarării anumitei informaţii despre angajat, scopul acesteia fiind acordarea în termen a prestaţiilor de asigurări sociale sau activarea/dezactivarea poliţei medicale şi nu are o perioadă de raportare prestabilită. Pe parcursul ultimelor perioade, frecvent de către angajatori sunt abordate problemele aferente reflectării în IRM 19 dar şi în Darea de seamă IPC 21 a situaţiilor de acordare a concediilor de maternitate, îngrijire a copilului, situaţiile de revenire la serviciu a angajaţilor aflaţi în concediu de îngrijire a copilului.

    Aşadar, rubricile 5, 6, şi 7 sunt predestinate reflectării informaţiei doar pentru acei angajaţi care au solicitat acordarea concediului de îngrijire a copilului până la 3 ani, concediului de îngrijire a copilului de la 3 la 4 ani şi concediului paternal. Important este de comunicat că în col. 5 care este predestinată reflectării codului categoriei persoanei asigurate pot fi acceptate doar 3 categorii, 157 „persoană care se află în concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani”, 158 „persoană care se află în concediu de îngrijire a copilului de la 3 la 4 ani”, 165 „persoană care se află în concediu paternal”.

    Darea de seamă IPC 21 se prezintă lunar de către angajator către Serviciul Fiscal de Stat şi se completează conform cerinţelor prestabilite în Instrucţiunea cu privire la modul de completare a acesteia.

    Declararea perioadelor  pentru acordarea indemnizaţiei de maternitate

    Indemnizaţia de maternitate este una din indemnizaţiile prevăzute de Legea nr. 289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale. La acordarea de către angajator a concediului de maternitate pe o perioadă de 126 de zile, perioada nu se declară în Informaţia IRM 19 şi nici în Darea de seamă IPC 21. Temei pentru stabilirea acestui tip de indemnizaţii este Certificatul medical pentru sarcină şi lăuzie eliberat de către instituţia medicală în baza căruia se stabileşte indemnizaţia.

    Totodată se constată situaţii de solicitare a acordării indemnizaţiei soţiei din venitul asigurat al soţului. Informaţia IRM 19 şi Darea de seamă IPC 21 de asemenea nu se prezintă de către angajator.

    Declararea perioadelor la acordarea indemnizaţiei de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani

    La solicitarea de către angajatul entităţii economice a acordării concediului pentru îngrijirea copilului până la 3 ani, angajatorul va perfecta ordinul de acordare a concediului. Informaţia din ordinul perfectat de către angajator cu privire la acordarea concediului de îngrijire a copilului până la vârsta de 3 ani se declară prin intermediul Informaţiei IRM 19 cu codul categoriei 157 „persoană care se află în concediu de îngrijire a copilului până la 3 ani”. Prezentarea Informaţiei IRM 19 este obligatorie indiferent de faptul dacă concediul de îngrijire a copilului până la 3 ani este solicitat de către mama sau tatăl copilului. În Darea de seamă IPC 21 aceste perioade nu se reflectă.

    În cazul persoanelor care după acordarea concediilor de îngrijire a copilului decid să revină la muncă, din prima zi de activitate se prezintă informaţia în IPC 21. Revenirea la serviciu nu se declară în Informaţia IRM 19.

    Declararea perioadelor la acordarea concediului paternal

    Concediul paternal se stabileşte tatălui copilului nou născut în baza unei cereri depuse de către acesta. În baza cererii depuse, angajatorul perfectează ordinul de acordare a concediului paternal. În termen de până la 10 zile lucrătoare de la data perfectării, angajatorul este obligat să prezinte Informaţia IRM 19.

    În cazul Informaţiei IRM 19, este obligatorie declararea categoriei persoanei asigurate 165 „persoană care se află în concediu paternal” pentru toţi angajatorii, adică inclusiv şi pentru entităţile unde persoana asigurată desfăşoară activităţi prin cumul. Atenţionăm că, potrivit pct. 32 din Hotărârea Guvernului 1245/2016 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiei paternale, pentru perioada concediului paternal care se suprapune cu perioada în care tatăl a desfăşurat activitate de muncă, se plăteşte salariu, dar nu indemnizaţie. În asemenea situaţie, pentru perioada de suprapunere, indemnizaţia plătită se restituie în modul prevăzut de prezentul Regulament. Prin urmare, dacă tatăl nu a activat pe perioada concediului paternal, perioada respectivă este obligatoriu de a fi omisă din Darea de seamă IPC 21.

    Ne puteți urmări și pe Telegram, unde publicăm investigații și cele mai importante știri ale zilei, dar și pe YouTube, Facebook, Instagram și TikTok.

    Preluarea textelor de pe pagina www.zdg.md se realizează în limita maximă de 1000 de semne. În mod obligatoriu, în cazul paginilor web, ÎN LEAD, trebuie indicat și linkul direct către articolul preluat, iar în text, minim încă un hyperlink la sursa primară. Instituțiile de presă care preiau articole sau imagini pentru emisiuni TV sau radio, vor cita sursa, iar edițiile tipărite vor indica sursa și autorul informației. Materialele de pe www.zdg.md sunt protejate de Legea 139 privind dreptul de autor și drepturile conexe, inclusiv de Codul Deontologic al Jurnalistului din Republica Moldova. Preluarea integrală a materialelor ZdG se poate realiza doar în condițiile unui acord prealabil cu redacția.

  • TRIMITE ȘTIREA TA
    Cunoști o informație de interes public? Trimite-o la ZdG
    FORMULAR

    Abonează-te pentru a fi la curent cu toate noutățile!

    Ziarul de Gardă. Singurul ziar de investigații din Republica Moldova. Abonează-te și tu! Abonează-te

    VIDEO/ „Împlinesc 17 ani de când citesc Ziarul de Gardă”. De vorbă cu Ion Boțan, fost profesor de limbă și literatură română în comuna Mingir

    Ion Boțan, cititor fidel al Ziarului de Gardă a fost profesor de limbă și literatură română timp de patru decenii în școala din comuna Mingir. S-a născut în comuna Chiperceni, raionul Orhei, iar la Hâncești a v…
    VIDEO/ „Împlinesc 17 ani de când citesc Ziarul de Gardă”. De vorbă cu Ion Boțan, fost profesor de limbă și literatură română în comuna Mingir

    VIDEO/ „În 25 de ani, am asistat doar la distrugerea justiției”. De vorbă cu magistratul Ion Cotea despre un sfert de secol din viața sa

    După un sfert de secol, pe care l-a dedicat sistemului judecătoresc din R. Moldova, magistratul Ion Cotea constată cu regret că în toți acești ani „a asistat doar la distrugerea justiției”. Judecătorul afirmă c…
    VIDEO/ „În 25 de ani, am asistat doar la distrugerea justiției”. De vorbă cu magistratul Ion Cotea despre un sfert de secol din viața sa

    Ziua Ușilor Deschise la Ziarul de Gardă – eveniment OFFLINE

    Ești în căutarea unui loc de muncă în jurnalism? Ai vrea să muncești într-o redacție, dar ai anumite îndoieli? ZdG poate să răspundă la întrebări sau chiar poate deveni angajatorul tău…
    Ziua Ușilor Deschise la Ziarul de Gardă – eveniment OFFLINE

    Numărul dozelor de vaccin împotriva COVID-19 administrate în ultimele 24 de ore

    2236 de doze de vaccin împotriva COVID-19 au fost administrate în ultimele 24 de ore, anunță reprezentanții Ministerului Sănătății. Potrivit autorităților din sănătate, 1 581 de persoane au fost vaccinate cu pr…
    Numărul dozelor de vaccin împotriva COVID-19 administrate în ultimele 24 de ore

    Autoritățile din Sănătate anunță numărul cazurilor noi de îmbolnăvire cu COVID-19

    Reprezentanții Ministerului Sănătății (MS) anunță despre confirmarea a 1031 de cazuri noi de infectare cu Covid-19, în R. Moldova. Din numărul total de infectări, 869 de cazuri au fost înregistrate în rândul pe…
    Autoritățile din Sănătate anunță numărul cazurilor noi de îmbolnăvire cu COVID-19

    Ziua Mondială a Monitorizării Apei: 44% din populația R. Moldova nu are acces la apă potabilă sigură

    În cea de-a 3-a sâmbătă a lunii septembrie este marcată Ziua Mondială a Monitorizării Apei. Potrivit Centrului Hidrologic, aproximativ 44% din populația R. Moldova nu are acces la apă potabilă sigură. Cea mai g…
    Ziua Mondială a Monitorizării Apei: 44% din populația R. Moldova nu are acces la apă potabilă sigură