Femeile din R. Moldova câștigă mai puțin decât bărbații. În ce domenii se observă cel mai frecvent acest fenomen
În R. Moldova femeile câștigă mai puțin decât bărbații, potrivit Biroului Național de Statistică (BNS). Datele mai arată că în țară sunt mai multe femei. Totodată, potrivit statisticii, COVID-19 a afectat într-o proporție mai mare populația feminină pe piața muncii.
Impactul pandemiei asupra situației la locul de muncă s-a manifestat în principal prin întreruperea sau sistarea activității, micșorarea orelor de muncă efectiv lucrate, prestarea muncii la domiciliu, trecerea la programul de lucru parțial.
Totodată, în R. Moldova s-au infectat cu COVID-19 mai multe femei, dar mortalitatea este mai înaltă în cazul bărbaților. Cel mai des s-au infectat cu noul tip de coronavirus femeile în vârstă de 50-59 de ani.
La începutul anului 2020, la 100 de femei reveneau 93 de bărbați. Datele statistice mai arată că femeile trăiesc, în medie, cu 8 ani mai mult decât bărbaţii. Acest decalaj este cauzat de nivelul mai înalt al mortalităţii premature a bărbaţilor, în special a celor în vârstă aptă de muncă. Datele BNS mai arată că femeile se căsătoresc mai timpuriu decât bărbații.
Femeile optează pentru învățământul superior
La nivelul învățământului superior de licență, populația feminină se orientează cu predilecție spre domeniile: științe ale educației, științe sociale si comportamentale, filologie și servicii publice. Conform datelor Anchetei Forței de Muncă, femeile cu vârsta cuprinsă între 25-64 de ani au un nivel de instruire mai înalt comparativ cu cel al bărbaţilor de aceeași vârstă. Femeile mai puţin se regăsesc în sectorul agricol, industrie, construcţii, transport şi depozitare, informaţii şi comunicaţii, dar predomină în activitățile economice precum: hoteluri şi restaurante, intermedieri financiare şi asigurări, învăţământ, sănătate și asistență socială, activităţi culturale şi de agrement.
Datele statistice mai arată că femeilor le revin câștiguri salariale inferioare bărbaților în majoritatea activităților economice
Cele mai mari discrepanțe ale câștigurilor femeilor și bărbaților sunt în activități financiare, informații și comunicații, industrie.
În anul 2019, cele mai mari diferențe au fost înregistrate în activitățile:
- financiare și de asigurări – cu 8.105 lei mai puțin
- informații și comunicații – cu 6.704 lei mai puțin
- industrie – cu 1.660 lei mai puțin
- sănătate și asistență socială – cu 1.634 lei mai puțin
- activități de cazare și alimentație publica – cu 880 lei mai puțin
Potrivit BNS proporţia bărbaților conducători de toate nivelurile este mai mare decât cea a femeilor. La fel, femeile continuă să fie subreprezentate în funcțiile de luare a deciziilor și dețin sau gestionează afaceri într-o proporție mai mică decât bărbații.
Femeile comparativ cu bărbații sunt mai des victime ale violenței domestice
În anul 2020, în urma violenței domestice au suferit 517 persoane, iar circa 64 la sută dintre victime au fost femei.
Femeile depăşesc cota bărbaţilor pensionari
Conform datelor Casei Naționale de Asigurări Sociale, la 1 ianuarie 2021, din numărul total al pensionarilor, circa 686 de mii, peste 64 la sută erau femei. În ceea ce privește pensiile de dizabilitate, fiecare al doilea pensionar de dizabilitate a fost femeie.
Femeile beneficiază de pensii pentru limită de vârstă mai mici decât bărbaţii
La 1 ianuarie 2021, mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă pentru bărbaţii din sectorul non-agricol a constituit circa 2.901 lei, comparativ cu 2.105 lei în cazul femeilor. Mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă pentru angajaţii sectorului agricol a fost de circa 1.561 lei pentru bărbaţi, comparativ cu circa 1.501 lei la femei.
Mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă, atât la bărbați, cât și la femeile din sectorul non-agricol, a acoperit valoarea minimului de existenţă pentru pensionari, în timp ce, în sectorul agricol, mărimea medie a pensiei pentru limită de vârstă la bărbaţi a acoperit doar 91,5 la sută din valoarea minimului de existenţă, iar la femei doar 87,9 la sută.