UE spune STOP abuzurilor pe motiv de cetăţenie
Parlamentul European a aprobat o Directivă privind măsurile de facilitare a exercitării drepturilor muncitorilor, care le oferă cetăţenilor europeni posibilitatea de a apela la justiţie în cazul discriminării pe motiv de cetăţenie.
În ciuda faptului că de la 1 ianuarie 2014 restricțiile pe piața muncii pentru românii din Europa au fost ridicate, au mai fost țări care au analizat poslibilitatea introducerii unui regim semi-liber, în așa fel incat românii să poată avea liber doar în unele domenii. Directiva actuală interzice total astfel de practici.
Pe de alta parte, încă exista funcționari care din exces de zel abuzează de faptul că romanii nu își cunosc legile, îngrădindu-le drepturile. Mai sunt si angajatori care pe motiv de cetațenie îngrădesc drepturile la angajare, la remunerare sau la condiții de munca.
FADERE( Federatia asociațiilor de romani din Europa) a denunțat de mai multe ori aceste practici si există mai multe procese şi chiar sentințe favorabile în acest sens. Două portale de oferte de muncă au fost închise în urma reclamațiilor pentru că pe ele nu te puteai înscrie dacă nu erai cetațean spaniol.
Uniunea Europeana este dispusă să creeze un cadru legal în așa fel încât fiecare cetațean din Europa sa aibă posibilitatea să fie angajat ca orice alt membru UE. În acest moment, 15% dintre europeni se tem încă să plece în altă țară să lucreze din cauza obstacolelor, cum ar fi și cel legat de accesul la anumite conditionat de naționalitate.
