Confederația Națională a Sindicatelor se solidarizează cu profesorii care cer majorarea cuantumului valorii de referință
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) își exprimă solidaritatea deplină cu Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) și cu toți angajații din sistemul educațional care, marți, 16 decembrie, au desfășurat acțiuni de sensibilizare la nivel național, prin care au cerut majorarea cu 21,5% a cuantumului valorilor de referință, stabilirea valorii de referință de bază la 2670 lei, iar pentru cadrele didactice, științifico-didactice, de conducere și științifice – 3100 lei, precum și aducerea salariului mediu din educație la nivelul salariului mediu pe economie.
Pe 16 decembrie, în instituțiile educaționale din țară, membrii Federaţiei Sindicale a Educaţiei şi Ştiinţei (FSEȘ) au organizat o acțiune de sensibilizare și presiune sindicală, cu sloganul „Demnitate pentru Educație – Solidaritate pentru un viitor echitabil”, pentru majorarea cuantumului valorii de referință. Până la ora 11:30, cadrele didactice și științifice din toată țara au ridicat o foaie albă curată, potrivit FSEȘ, care descrie foaia albă drept un „simbol al demnității și al viitorului încă nescris și vor citi cu voce tare Articolul 43 din Constituția R. Moldova, care garantează dreptul la muncă și la un salariu echitabil.
Tot marți la Parlament au avut loc consultări publice a proiectului bugetului de stat pentru anul 2026, organizate de Comisia pentru economie, buget și finanțe, la care au participat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte CNSM, Ghenadie Donos, președinte FSEȘ, și Angela Otean, președinta Federației Sindicatelor din Moldova “SINDLEX”, unde a fost prezentată poziția sindicatelor cu privire la necesitatea majorării valorii de referință.
FSEȘ a cerut alinierea politicilor salariale din educație la standardele internaționale, pentru a stopa declinul atractivității profesiei didactice.
„În contextul examinării proiectului Legii Bugetului de Stat pentru anul 2026, CNSM atrage atenția că înghețarea valorii de referință nu oferă o majorare salarială reală, menținând discrepanțe salariale profunde și afectând grav motivația și stabilitatea personalului din educație și cercetare”, a precizat CNSM într-un comunicat.
CNSM a reiterat că educația este un domeniu strategic pentru dezvoltarea durabilă a R. Moldova, iar investiția în oameni – prin salarii decente și politici coerente – nu este o opțiune, ci o obligație a statului.
