Сотрудники получат ряд мер поддержки во время чрезвычайного положения в области здравоохранения. Законопроект, содержащий ряд поправок к Трудовому кодексу, был одобрен во втором чтении парламентом 76 голосами депутатов.

В документе указывается, что, если образовательный процесс проходит в режиме онлайн, после того, как компетентные органы распорядились о специальных мерах по обеспечению безопасности, защиты жизни и здоровья населения, с согласия работодателя, для присмотра за детьми одному из родители или опекуну будут предоставлены выходные дни.

В течение этого периода работник будет получать компенсацию в размере не менее 50 процентов от основной заработной платы. Положения касаются родителей или опекунов детей в возрасте до 12 лет и тех, у кого есть дети с ограниченными возможностями, которые посещают образовательные учреждения.

При этом, чтобы стимулировать процесс вакцинации против Covid-19, сотрудникам будут предоставлены выходные дни с сохранением средней заработной платы для реализации специальных мер по борьбе с пандемией. В связи с этим Правительство установит компенсацию из государственного бюджета для работодателей, которые предоставляют эту возможность для работников.

Утвержденный проект также предусматривает другие возможности для трудоустройства. Например, в случае объявления технической безработицы в результате ограничений, введенных в условиях чрезвычайного положения в области здравоохранения, работники будут получать компенсацию, частично или полностью выплачиваемую из государственного бюджета. Следует отметить, что продолжительность технической безработицы не может превышать четырех месяцев в случае календарного года.

Депутаты также одобрили внесение в Трудовой кодекс статьи, которая позволит работодателю устанавливать сокращенный режим деятельности как минимум для четверти от общего числа работников. Работникам с сокращенным режимом деятельности будет выплачиваться заработная плата в соответствии с фактически предоставленным временем, а разница будет выплачиваться частично из государственного бюджета.

На реализацию этих социальных мер авторы проекта предусмотрели в последнем квартале этого года расходы в размере 285 миллионов леев.

По словам министра труда и социальной защиты Марчела Спатарь, для реализации предложенных мер на последний квартал 2021 года было запланировано около 60 миллионов леев для предоставления выходных дней, 120 миллионов леев для меры приостановления работы в случае временной приостановки процесса обучения, 60 миллионов леев для субсидирования технической безработицы и 45 миллионов леев для субсидирования режима сокращенного рабочего графика.