Cetățenii R. Moldova care au muncit sau muncesc în Letonia ar putea să beneficieze de pensie din acest stat
Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) a R. Moldova anunță că, în perioada 28-30 septembrie, se desfăşoară cea de-a treia rundă de negocieri pe marginea proiectului Acordului în domeniul securităţii sociale dintre Republica Moldova şi Republica Letonia.
Potrivit CNAS, acordul are drept scop asigurarea unui cadru de garanţii în domeniul asigurărilor sociale pentru lucrătorii migranţi din ambele state care desfăşoară sau au desfăşurat o activitate legală de muncă şi în prezent domiciliază pe teritoriul unuia din statele contractante.
Acordul garantează cetăţenilor Republicii Moldova şi cetăţenilor Republicii Letonia dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, pensie de urmaş, pensie de dizabilitate cauzată de afecţiuni generale, pensie şi indemnizaţie de dizabilitate determinată de accidente de muncă şi boli profesionale precum şi la ajutorul de deces din partea statului unde a activat legal. Adică persoanele care au lucrat legal vor avea posibilitate să-şi exercite în deplină măsură drepturile sale de pensie, indiferent de locul unde vor domicilia în viitor. Procedura de totalizare a perioadelor de asigurare prevăzută prin proiectul acordului permite cetăţenilor Republicii Moldova, care au activat legal în Republica Letonia, însă nu dispun de stagiul minim de cotizare de 15 ani realizaţi în statul nostru, să obţină dreptul la pensie, calculată proporţional perioadelor de contribuţie în Moldova dar nu să beneficieze de alocaţie socială.
Potrivit prevederilor Acordului, fiecare stat va aplica legislaţia naţională în domeniu stabilirii prestaţiilor sociale, iar pensia va fi transferată pe teritoriul statului în care beneficiarul domiciliază la moment.
În prezent Casa Naţională de Asigurări Sociale aplică 14 acorduri în domeniul securităţii sociale cu România, Portugalia, Bulgaria, Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Polonia, Ungaria, Belgia, Lituania, Germania, Turcia, Republica Belarus, care prevăd aceleaşi garanţii sociale pentru lucrătorii şi pensionarii migranţi.
