Трудовые договоры заместителей директоров государственных школ, которые не были отобраны по конкурсу, прекратят действие 7 сентября. Министерство образования и исследований намерено внедрить новые положения Кодекса об образовании
Индивидуальные трудовые договоры заместителей директоров, которые не были отобраны по конкурсу, прекратят действие 7 сентября, сообщило Министерство образования и исследований (МОИ), уточнив, что внедрит новые положения Кодекса об образовании, касающиеся замещения должностей заместителей директоров в государственных учреждениях общего образования.
В течение следующих шести месяцев государственные учреждения общего образования проведут конкурсы на замещение вакантных должностей заместителей директоров на основании положения, утвержденного МОИ.
По данным министерства, на момент принятия законодательных изменений более 65% заместителей директоров государственных учреждений общего образования занимали должности без прохождения конкурса. Почти 39% были трудоустроены на неопределенный срок, а 27% исполняли обязанности в качестве временно исполняющих обязанности.
«Прекращение трудовых отношений будет оформлено приказом директора учреждения. Соответствующие лица будут проинформированы об этом решении не позднее пяти рабочих дней. Чтобы деятельность учреждений в начале учебного года проходила без перерывов, директора школ назначат временно исполняющих обязанности заместителей директоров одновременно с изданием приказов о прекращении трудовых отношений. Они будут исполнять обязанности сроком не более шести месяцев, до замещения должностей по конкурсу», – говорится в пресс-релизе.
МОИ рекомендует назначить временно исполняющим обязанности заместителя директора того же человека, чей договор был прекращен. «Если ситуация в учреждении требует другого решения, директор должен будет обосновать свое решение», – отметили в МОИ.
