Editorial: „Sunteți gata să vă alăturați provocării globale privind drepturile femeilor prin inovații locale?”

„Gândește echitabil, construiește inteligent, inovează pentru schimbare”. Ce înseamnă acest lucru pentru noi de 8 Martie? Aș vrea să-mi împărtășesc gândurile la acest subiect și să explic modalitatea în care echipa UN Women Moldova incorporează această formulă în activitatea de zi cu zi. Și asta pentru că trăim într-o lume volatilă, nesigură și complexă și este urgent să aducem o schimbare esențială prin felul în care activăm.

Există dovezi care indică faptul că un viitor mai bun și mai luminos depinde de deschiderea și curiozitatea față de tot ce este nou și necunoscut atât la nivel individual, cât și instituțional sau comunitar.

Este demonstrat că eforturile depuse în domeniul dezvoltării pot avea succese în avansarea promovării egalității de gen și a drepturilor femeilor, doar dacă, în parteneriatele care se creează, sunt prezente femeile și aliații lor, care vin cu cunoștințe noi.

Este evident, de asemenea, că organizațiile precum UN Women trebuie să accepte acest îndemn, făcând abstracție de abordările tradiționale cu care ne-am obișnuit până acum. În acest sens, echipa UN Women Moldova a pornit într-o călătorie în domeniul inovațiilor încă din 2016.

Fiind cea mai tânără agenție a Națiunilor Unite, acționăm și contribuim în baza experiențelor trecute și curente și a lecțiilor învățate de la agențiile-surori. De altfel, suntem întrebați des: „Ce presupune inovația, mai cu seamă în domeniul drepturilor femeilor?”.

Aș vrea să fac referință la definiția inovației sociale, propusă de savanții inovatori Edwards-Schachter și Wallace (2017), care spun că inovația este „un proces colectiv de învățare, care implică participarea distinctă a actorilor din societatea civilă, cu scopul de a soluționa necesitățile societății prin producerea unei schimbări în practicile sociale, sisteme și structuri, contribuind la schimbarea socială”.

Prin urmare, pentru noi acest lucru înseamnă noi modalități de activitate, conduse de femeile din Moldova și care au propria lor experiență de viață, astfel încât să obținem o viață mai echitabilă, de care beneficiază direct întreaga societate. Pentru femei, de cealaltă parte, acest lucru înseamnă spațiul unde pot avea o voce mai puternică și de unde pot porni schimbarea.

Dorința noastră de a acționa diferit este bazată pe realizarea și recunoașterea importanței acestei schimbări și a potențialului pe care îl are. Statisticile Națiunilor Unite arată că inițiativele inovatoare duc la dezvoltarea eficacității cu cel puțin 30 la sută. Cu atât mai mult, există dovezi care atestă că programele ONU au cu 65 la sută probabilitate mai mare de a implica femei și bărbați tineri în proiectarea soluțiilor pentru problemele pe care le-au identificat în comunitățile lor.

Continuăm să testăm noi metode de lucru pentru promovarea femeilor în domeniul politic și de luare a deciziilor, păcii și securității, economic și cel al eliminării violenței față de femei și fete în Moldova. Am obținut rezultate, grație implicării active a femeilor din diverse domenii, inclusiv cele din comunități dezavantajate și marginalizate. În acest sens, credem cu siguranță că rezultatele la care contribuim aduc o valoare mai mare pentru toate femeile din toate colțurile Republicii Moldova.

Vreau să vă invit să vă alăturați acestei provocări globale prin a continua să fiți deschiși schimbărilor, astfel încât tot mai multe femei și bărbați să își împărtășească ideile și soluțiile pentru atingerea egalității de gen și promovarea drepturilor femeilor în Moldova!

Editorial semnat de Ulziisuren Jamsran, reprezentanta UN Women Moldova


Preluarea textelor de pe pagina www.zdg.md se realizează în limita maximă de 500 de semne. În mod obligatoriu, în cazul paginilor web (portaluri, agentii, instituţii media sau bloguri) trebuie indicat şi linkul direct la articolul preluat din www.zdg.md Instituţiile de presa care preiau articole sau imagini pentru emisiuni TV sau radio, vor cita sursa, iar ediţiile tipărite vor indica sursa şi autorul informaţiei. Preluarea integrală se poate realiza doar în condiţiile unui acord prealabil cu redacţia.

Comentariile Dvs. la articolele de pe www.zdg.md sunt apreciate, dacă sunt exprimate într-un limbaj decent. Ne rezervăm dreptul să nu publicăm sau să ștergem mesajele care aduc ofense și injurii celorlalți vizitatori, care incită la ură de rasă, religie și sex.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *