APP объявило о проверке заработной платы в MoldATSA и еще в 21 госпредприятии
Агентство публичной собственности (АРР), как учредитель государственного предприятия MoldATSA, распорядилось провести детальную проверку предприятия ревизионной комиссией на предмет соблюдения им действующего нормативного акта в процессе начисления заработной платы. В случае обнаружения превышения установленных нормативными актами лимитов, агентство будет настаивать на взыскании неправомерно выплаченных сумм в строгом соответствии с действующим законодательством. Об этом пресс-служба АРР сообщила 23 июня.
«Считаем, что информация и уведомления, недавно опубликованные в открытом доступе относительно уровня выплат на государственном предприятии MoldATSA, вызывают естественную и законную обеспокоенность граждан.
В связи с этим АРР обратилось к новому руководству предприятия с просьбой проанализировать внутреннюю политику в области заработной платы и обеспечить ее реализацию в полном соответствии с законодательством и принципами ответственного управления финансовыми ресурсами.
Необходима объективная и всесторонняя оценка ситуации с зарплатами. Контроль ведется полным ходом и будет завершен примерно через три недели. Впоследствии, в зависимости от полученных результатов, АРР примет необходимые меры и уведомит, в случае необходимости, компетентные органы», — уточнили в агентстве.
При этом APP подчеркивает, что установление заработной платы внутри предприятия является обязанностью его высшего руководства.
«Учредитель не утверждает заработную плату отдельных сотрудников и не вмешивается в операционную деятельность предприятия. APP отслеживает общие показатели активности, включая уровень средней заработной платы, как это делается в отношении всех государственных предприятий и коммерческих компаний, в которых государство является учредителем или акционером», — заявили в ведомстве.
Агентство публичной собственности также добавило, что высоко ценит важную роль ГП MoldATSA в обеспечении безопасности воздушной навигации и считает естественным, что специалисты, работающие в сфере с высоким уровнем ответственности, должны получать зарплату, соответствующую уровню риска и индивидуальным задачам. При этом вновь подчеркивает, что система оплаты труда должна применяться в рамках, предусмотренных законодательством, включая постановление правительства № 743/2002.
«До завершения проверок мы призываем проявлять осторожность при распространении информации о заработной плате внутри предприятия. Официальные выводы должны основываться на проверенных данных и точных цифрах, а не на предположениях или неполной информации».
Отметим, что Агентство публичной собственности также направило запросы в ревизионные комиссии 21 другого государственного предприятия относительно необходимости анализа управления финансовыми ресурсами, в том числе и заработной платой сотрудников.
ZdG проанализировала все декларации об имуществе и личных интересах, представленные сотрудниками MoldATSA в ANI за последние два года, и обнаружила, что большинство из них получают щедрые зарплаты, существенно увеличенные в 2025 году после того, как Думитру Вангели возглавил предприятие. В том числе и ежемесячная зарплата бывшего руководителя MoldATSA выросла в 2025 году. В 2024 году Вангели задекларировал ежемесячный доход в размере около 64 тысяч леев. В 2025 году его доход составил около 112 тысяч леев в месяц (1,35 миллиона леев в год).
Согласно аудиторскому отчету, проведенному в MoldATSA, средняя месячная заработная плата на предприятии в 2020 году составляла 24,4 тыс. леев, в 2021 году — 28,4 тыс. леев, в 2022 году — 30,8 тыс. леев, в 2023 году — 37,1 тыс. леев, а в 2024 году — 46,9 тыс. леев. В 2025 году средняя заработная плата увеличилась до 63,5 тыс. леев, как следует из отчета о деятельности.
Менее чем за год работы в качестве пресс-секретаря в MoldATSA, государственном предприятии, отвечающем за безопасность воздушного движения в Республике Молдова, Анастасия Табурчану получила более миллиона леев. Об этом свидетельствуют официальные данные, собранные и проанализированные RISE Moldova.
Анастасия Табурчану, пресс-секретарь бывшего премьер-министра Натальи Гаврилицы и двоюродная сестра главы государства, в последние дни стала объектом обсуждений в интернете после того, как в публичном пространстве появились подробности о том, как она была принята на работу в это стратегическое предприятие, а также о размере ее заработной платы.
Согласно данным RISE Moldova, Табурчану была принята на работу в MoldATSA в начале июня 2025 года. Новая должность принесла ей доход более полумиллиона леев в прошлом году, то есть в среднем она получала более 75 тысяч леев в месяц.
18 июня ZdG опубликовала результаты расследования, показавшие, что Думитру Вангели, руководитель ГП MoldATSA с зарплатой около 110 тысяч леев в месяц, указал ложную информацию в резюме, с которым он получил должность по итогам конкурса, организованного АРР в 2025 году.
Вангели указал в документе, опубликованном на сайтах некоторых государственных учреждений, что получил лицензию пилота в одной из крупнейших частных пилотных академий Канады, и сразу после этого два года проработал пилотом на пассажирских самолетах в Air Canada, одной из крупнейших авиакомпаний мира.
Впоследствии АРР объявило, что Вангели, отстраненный от должности руководитель ГП MoldATSA, был уволен с понедельника, 22 июня.
Фото: коллаж ZdG
