Пенсии госслужащих с особым статусом будут рассчитаны по новым правилам. Что предусматривает реформа?
Реформа системы оплаты труда в бюджетном секторе направлена и на корректировку пенсионной системы для военнослужащих и государственных служащих с особым статусом, о чем было объявлено на совместной конференции министра труда и социальной защиты Натальи Плугару и министра финансов Андриана Гаврилицэ.
Данная мера коснется сотрудников Министерства внутренних дел (МВД), Министерства обороны, Службы информации и безопасности (СИБ), Государственной службы охраны и защиты (SPPS), Национального центра по борьбе с коррупцией (НЦБК) и Национальной администрации пенитенциарных учреждений (ANP).
«Реформа направлена на сохранение признания специфики этих профессий, одновременно обеспечивая большую справедливость и финансовую устойчивость системы», — заявили в Министерстве труда.
Первое важное изменение — введение четкого пенсионного возраста. Он будет постепенно увеличиваться с 45 лет в 2027 году до 50 лет — в 2036 году.
Однако для некоторых подразделений и профессий, связанных с повышенным риском, сохраняется возможность выхода на пенсию в 45 лет.
Еще одно изменение касается стажа работы, необходимого для получения пенсии. В настоящее время достаточно специального стажа в 12 лет и 6 месяцев. По новым правилам специальный стаж установлен в 20 лет.
«Для некоторых категорий с высоким риском порог составит 15 лет. Важно отметить, что имеющиеся данные показывают, что большинство бенефициаров уже на практике накапливают периоды работы, значительно превышающие действующий порог. Поэтому реформа в значительной степени направлена на приближение закона к существующей реальности».
Одно из изменений — отмена требования об увольнении со службы для определения пенсии. Больше не потребуется покидать систему, чтобы воспользоваться правом на пенсию.
Новым элементом реформы является введение механизма пересмотра пенсий.
По данным министерства, в настоящее время, если человек продолжает работать после получения права на пенсию, эта дополнительная деятельность не учитывается должным образом.
Новый закон предусматривает возможность пересмотра пенсии после накопления 60 месяцев (5 лет) трудового стажа, полученного после 1 января 2027 года. Впоследствии пересмотр может проводиться повторно каждые 24 месяца. Это означает, что будет учитываться дополнительный опыт и непрерывный вклад в государственную службу.
Министерство утверждает, что также произойдут изменения в способе расчета пенсий. Вместо нынешней базы, которая использует последние 12 месяцев работы, предлагается использовать период в 60 месяцев.
Параллельно предлагается унифицировать единые надбавки, предоставляемые при увольнении со службы, между различными учреждениями. Таким образом, их размер будет устанавливаться в соответствии с едиными и четкими критериями, в зависимости от накопленного стажа.
Кроме того, возрастные ограничения на пребывание в должности будут увеличены на 5 лет, «что позволит учреждениям более эффективно использовать опыт квалифицированного персонала».
По словам министра финансов Андриана Гаврилицэ, в результате реформы системы оплаты труда в бюджетном секторе около 170 тысяч государственных служащих и работников бюджетного сектора получат повышение заработной платы на 10–30 %, а «реализация этих мер запланирована на осень этого года, одновременно с внесением поправок в бюджет».
«Эта реформа касается не только зарплат, она касается людей — тех, кто воспитывает будущие поколения, тех, кто заботится о нашем здоровье, тех, кто обеспечивает общественный порядок в нашей стране», — пояснил министр.
Фото иллюстративное: CNAS
