"Cum sunt americanii? Ce ar fi sa–i descoperi singur?" sau "Poate o vara in America sa iti schimbe viata?"

Prin astfel de mesaje, firme din R. Moldova isi cheama clientii, indemnandu–i sa participe

La cele mai tentante, in ultimul timp, proiecte de vacanta studenteasca.

Pentru a afla mai multe, am mers chiar eu la o astfel de organizatie. Am fost intampinata de un tanar amabil care, dupa o discutie de rutina mi–a explicat esenta acestui program.

"Daca ai trecut cu succes primul interviu, cam intr–o saptamana, urmeaza sa achiti o taxa de 1200 lei pentru rezervarea biletelor de avion. Prin ianuarie–februarie, achiti urmatoarea rata, 1085 dolari pentru taxe de program si asigurare medicala, 35 dolari taxa SEVIS, 100 dolari pentru viza, cam 700 de dolari sau poate si mai mult pentru biletele de avion, tur–retur. Sa nu uit, in mod obligatoriu, ai nevoie de inca 500 de dolari bani de buzunar din care ai putea sa te descurci in SUA o perioada de timp", a precizat reprezentantul firmei. Dupa un simplu calcul, constatam ca poti beneficia de aceste programe doar daca dispui de 2400–2600 de dolari. Tot la firma am aflat ca, in cazul in care Serviciul consular american iti refuza acordarea vizei, banii achitati iti sunt restituiti integral. Acelasi lucru il confirma si alte firme care lucreaza in acest program.

Acum o luna, Ana Mocanu, studenta la Arhitectura si Urbanism, a revenit din SUA. Ea spune ca nici pana acum nu se poate reacomoda la conditiile din Moldova: "La noi parca timpul s–a oprit in loc. Si mentalitatea, si modul de trai stagneaza, pe cand acolo totul e altfel. Si oamenii, si stilul lor de viata se deosebesc mult. Americanii zambesc mereu, iar acest fapt dezvaluie deschiderea lor catre lume. Cat priveste programele, am constatat ca acestea ofera prea putine garantii participantilor, din care cauza as vrea sa le spun altor solicitanti: daca ati hotarat sa plecati in America, sa stiti ca veti avea de parcurs un drum destul de anevoios, dar interesant. Analizati si chibzuiti asupra promisiunilor ce vi se fac la Chisinau. De obicei, organizatorii nu dezvaluie toate "secretele". Asigurarea medicala, bunaoara, e mai mult de forma. M–am convins ca, daca te imbolnavesti, pentru a te trata, intri in datorii pana peste cap. Cei 700–800 de dolari (asigurare medicala) nu acopera nici in jumatate cheltuielile necesare in caz de boala. Contactati singuri angajatorii si stabiliti exact unde veti munci si unde veti locui! Tinerii ar trebui sa fie atenti si sa nu se expuna riscului, sa verifice foarte minutios organizatiile care se ocupa de aceste plecari.

Conteaza si nivelul de cunoastere a limbii engleze. Studiati, daca doriti sa obtineti un post de munca mai bine platit. Pe parcursul aflarii noastre in Florida, Panama City, am avut parte de experiente destule. In scurt timp, a inceput sa ne placa modul american de viata, astfel incat ne gandeam cu tristete la revenirea in Moldova.

Liuba MAXIM

La 1 noiembrie, in cadrul proiectului "Initiativa de combatere a traficului de persoane/Noi Perspective pentru Femei", a avut loc inaugurarea noului Centru Regional de Sustinere din or. Soroca. Noua institutie va avea misiunea de a oferi servicii de sustinere tinerelor din R.Moldova. Creat cu suportul financiar acordat de Agentia SUA pentru Dezvoltare Internationala (USAID), Centrul isi propune sa continue la reducerea traficului de fiinte umane si la crearea unor oportunitati pentru un viitor mai bun tinerelor de 16–25 de ani.

"Desi depunem multiple eforturi, oricum exista o categorie de tinere care decid sa plece peste hotare si care, deseori, devin victime ale traficului de fiinte umane. Datoria noastra e sa le oferim toata informatia privind drepturile sale intr–o eventuala plecare peste hotare", a declarat la evenimentul inaugural David Blood, reprezentant al organizatiei Winrock International.

Reprezentantul USAID, Blake Chrystal, a mentionat ca problemele economice, somajul sunt factorii esentiali care determina traficul de fiinte umane si contribuie la sporirea continua a acestui proces. "Sper ca acest proiect va schimba viata mai multor femei din Moldova, iar ele, respectiv, vor schimba viitorul acestei tari", a mai spus Blake Chrystal.

Ion Babici, director Centrul de Resurse pentru Tineret "Dacia", s–a referit la importanta acestui proiect care este orientat direct pe problemele cu care se confrunta femeile din societatea noastra. "Noi nu putem sa oprim acest fenomen, dar putem sa diminuam riscurile lui", a adaugat Babici.

In ultimii trei ani, numarul minorilor traficati s–a marit cu 15% la suta.

Centrul de la Soroca este al cincilea de acest fel deschis in R. Moldova. Pana in luna octombrie 2006, 15 mii de tinere de la noi au beneficiat de serviciile acestor centre.

"

Lucratorilor calificati, selectati din mai multe tari (lista statelor se mareste in fiecare an), li se ofera posibilitatea obtinerii resedintei permanente intr-un termen redus de 2,5 ani de munca si trai in Republica Ceha (in mod normal, procedura dureaza 5 ani).

• Impreuna cu participantii la proiect, vor putea obtine resedinta permanenta in Republica Ceha si membrii familiilor acestora.
• Participantii la proiect se vor bucura de 30 de zile de "protectie" in Republica Ceha pentru a-si gasi un nou post de munca in cazul pierderii acestuia din motive care nu reprezinta unele personale. In aceasta perioada participantii nu-si vor pierde viza si nici resedinta lor in Republica Ceha nu va fi intrerupta.
• Republica Ceha nu acorda participantilor la proiect posturi de munca sau cazare, acestia pot aplica gratis on-line prin www.praceprocizince.cz, unde angajatorii din Cehia propun posturi de munca.
• In prezent proiectul este deschis:
  — pentru cetatenii din Belarus, Bosnia si Hertegovina, Bulgaria, Croatia, Canada, Kazahstan, Macedonia, Moldova, Serbia si Muntenegru, Federatia Rusa si Ucraina.
  — Absolventii universitatilor din Cehia provenind din toate statele lumii (cu exceptia celora care au facut studii in Republica Ceha in structura de developare a asistentei promovate pentru statul lor) care au absolvit in 1995 sau mai tarziu.
  — Absolventii scolilor secundare din toate tarile lumii care si-au terminat studiile si au trecut examenul scolar de plecare in 2000 sau mai tarziu.
• Aplicantii care au absolvit cel putin scoala secundara si au sustinut examenul de plecare.
• Aplicantii trebuie sa-si gaseasca singuri un post de munca legal.
• Aplicantii trebuie sa obtina cel putin 25 de puncte in procedura de selectare computerizata, care reflecta mai multe capacitati (calificarea, practica, posedarea limbilor, familia etc.)